Interessiert dich …

• die Verantwortung im Team mit einer Kollegin, für die selbstständige Abwicklung der Personal- und Lohnadministration unserer rund 350 Mitarbeitenden
• die Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Fachfragen
• die aktive Mitarbeit bei Projekten im Fachbereich und bei der Optimierung der betreffenden Arbeitsprozesse
• die Verantwortung für die Abwicklung der Sozialversicherungen

Hast du …

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur HR-Assistent:in oder eine adäquate Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
• eine exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• von Vorteil Kenntnisse in Abacus
  
   

Schätzt du an deinem Arbeitsplatz …

• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld in einer aussergewöhnlichen Betriebskultur
• eine hohe Selbstständigkeit und Mitwirkungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten sowie eine zeitgemässe Entlöhnung